Estimados Old Georgians,

Hace ya más de 22 años, el año 1997, realizamos la primera misa de Old Georgians en san Francisco de Sales. Nuestro único objetivo en esa época fue unir a todos los Old georgians y que mejor que hacerlo durante todos estos años, comenzando con una misa y seguir con la tradicional Old Georgian night donde llegan en promedio 800 Old Georgians a reencontrarse, compartir y pasarlo muy bien en un ambiente de mucha camaradería, alegría y entusiasmo. Nuestro lema, One God, one spirit, one school fue muy orientado a reencontrarnos los de Pedro de Valdivia con los de Vespucio en un solo colegio. Para los 75 años, el 11 del 11 del 2011, decidimos seguir celebrando, pero ahora hacerlo con sentido.

Personalmente fue una etapa muy especial y dolorosa ya que dos compañeros en esos años decidieron dejarnos. Siempre recuerdo las palabras de un compañero que me dijo, “como no haber podido hacer algo si yo estuve con él hace dos semanas y no me di cuenta que estaba tan mal”. Esta situación mas la experiencia de muchos otros casos similares fueron, en parte, la fuente de inspiración de Mariano para un nuevo lema: “Que ningún Old Georgian se sienta solo”.

Nos organizamos legalmente y hoy con orgullo, podemos decir que durante estos 8 años de vida legal nos hemos esmerado en cumplir con los 4 pilares estratégicos que nos propusimos trabajar y que salieron de varias jornadas de planificación estratégica y que se enmarcan todas ellas en las actividades realizadas que vieron en presentación de Patricia.

a. El Crecimiento personal de los Georgians. Hemos realizado más de 25 seminarios de gran interés en los últimos años, donde siempre ha quedado una inquietud que nos motiva a seguir reflexionando.
b. Potenciar e incentivar las relaciones, uniendo a los Old Georgians a través de diversos eventos y especialmente en la Old Georgian Night que se realiza anualmente y que cada 5 años, reúne a 3000 Old Georgians con ganas de compartir y reconocer a los Old Georgians destacados.
c. Apoyamos fuertemente a Fundamor, que es la obra social más importante de la CSC que tiene 40 niños en régimen de protección y 140 niños en prevención. Son niños cuyos derechos han sido vulnerados en forma grave.
d. Y lo más importante, ayudamos y apoyamos a nuestros compañeros en dificultad para que Ningún Old Georgian se sienta solo. Hay muchos casos, desde Georgians sin trabajo hasta casos dramáticos que nos duele el alma que puedan existir.

Nuestra OGA es hoy consultada por otros colegios, como Las Ursulinas, San Benito, Verbo Divino, inclusive el Viña María que fue donde partimos conversando con ellas dada su experiencia en esa época. Ellos se han acercado para que los ayudemos a formar o alinear sus asociaciones de exalumnos en la línea de la nuestra.

Se considera al Saint George como un colegio de elite dentro de nuestra sociedad. Pero cuál es la definición de elite de acuerdo al diccionario?
“élite es un grupo de personas que goza de un estatus privilegiado y que actúa como rectora en los órdenes de vida de una sociedad, comunidad o institución” .

Con esta definición, claro que somos de una elite todos los que tuvimos la suerte de educarnos en este colegio y debemos reconocerlo con orgullo. Ser educado en el Saint George, nos marca con una gran responsabilidad. Debemos trabajar para hacer de nuestra sociedad un mejor lugar para todos y especialmente para aquellos más necesitados, nos hace enfrentar la vida pensando en el otro como un igual, que se merece dignidad y felicidad. Esta elite, tiene el compromiso del servicio, desde la empresa, desde la política, desde el arte y la cultura y desde cualquier lugar que nos corresponda desenvolvernos, debemos servir y dar lo mejor de nosotros para dejar este mundo algo mejor de cómo lo recibimos.

Hoy se renueva el Directorio. En esta oportunidad yo no me presento a la reelección dado que creo haber superado con creces la paciencia de muchos de ustedes durante estos 22 años. La renovación es importante y tengo la certeza que traerá grandes beneficios y nuevas energías. Tengo la más absoluta confianza que el nuevo directorio trabajará seria y profesionalmente para que el futuro de la Old Georgian Association sea esplendoroso y se consiga cumplir fielmente con nuestros pilares. Me voy con la seguridad que los directores elegidos seguirán con los valores de austeridad, humildad, honradez y por sobre todo traerán entusiasmo, mucha entrega y profesionalismo para cumplir con los sueños que lamentablemente aún no hemos podido realizar como es la casa del dragón o casa OGA.

Mis agradecimientos a todos los que han cooperado activamente en nuestra asociación durante estos 22 años y les pido que lo sigan haciendo con el mismo entusiasmo.

Pablo

Red Laboral

Desafío Laboral